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L'Oréal et Adecco condamnés pour discrimination raciale à l'embauche

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Après cinq années de procédure, SOS Racisme a obtenu la condamnation du
leader français de l'intérim, de sa filiale Ajilon et du fabricant de
cosmétiques, Garnier (groupe l'Oréal), pour discrimination raciale. Ces
entreprises utilisaient le code BBR pour "Bleu Blanc Rouge" pour sélectionner
des intérimaires. Cette décision de la cour d'appel de Paris promet de faire
jurisprudence.

   Publié le 06/07/2011 à 16h29
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   Satisfecit pour SOS Racisme. Le 29 juin, la cour d'appel de Paris a
   condamné la société de travail temporaire, Adecco, sa filiale Ajilon
   (ex-Districom) ainsi que Garnier (groupe L'Oréal) pour discrimination
   raciale à l'embauche. Les trois sociétés devront verser 30.000 euros de
   dommages et intérêts à l'association, partie civile dans le dossier.

   "Cette condamnation est l'une des plus lourdes enregistrées en France
   pour discrimination raciale", se félicite Samuel Thomas, responsable
   des actions judiciaires de l'association anti-raciste. "Un tel montant
   n'est toutefois qu'une maigre compensation face à des grands groupes
   capables de dépenser des fortunes pour afficher leur exemplarité",
   déplore-t-il.

   Code "Bleu Blanc Rouge"

   L'affaire Adecco-Garnier remonte à 2.000. Districom recrute alors plus
   de 200 animatrices pour promouvoir des produits capillaires dans les
   supermarchés. Selon SOS Racisme, l'agence d'intérim aurait alors envoyé
   un fax au siège d'Adecco pour préciser que seules les candidates
   répondant au code "BBR" (ndlr, Bleu Blanc Rouge en référence au drapeau
   français) devaient être sélectionnées. "Les maghrébines, les noires et
   les femmes d'origine étrangère étaient forcément recalées", commente
   Samuel Thomas. Parmi les autres critères de sélection : un âge compris
   entre 18 et 22 ans, des mensurations ne dépassant pas la taille 42.
   Alerté par une salariée de Districom, SOS Racisme décide de saisir la
   justice. Après plusieurs rebondissements et cinq ans de bataille
   judiciaire, la cour d'appel de Paris vient de confirmer les 30.000
   euros d'indemnités à verser à l'association.
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   Bête noire des recruteurs

   "Cette décision devrait obliger les employeurs à revoir leurs
   pratiques", espère Samuel Thomas, qui n'en est pas à sa première
   victoire. Le 31 mai, SOS Racisme a obtenu la condamnation d'Adecco, en
   Belgique. Entre 2000 et 2001, la filiale belge spécifiait la mention
   "BBB" pour "blanc bleu belge" dans ses descriptifs de poste. En juin
   dernier, le parti des travailleurs belges a publié la liste complète
   des entreprises commanditaires. On y retrouve des grands noms de la
   distribution, tels C&A et même Benetton, la marque pourtant renommée
   pour ses publicités pluriethniques.

   "Cette décision devrait obliger les employeurs à revoir leurs
   pratiques", espère Samuel Thomas, qui n'en est pas à sa première
   victoire. Le 31 mai, SOS Racisme a obtenu la condamnation d'Adecco, en
   Belgique. Entre 2000 et 2001, la filiale belge spécifiait la mention
   "BBB" pour "blanc bleu belge" dans ses descriptifs de poste. En juin
   dernier, le parti des travailleurs belges a publié la liste complète
   des entreprises commanditaires. On y retrouve des grands noms de la
   distribution, tels C&A et même Benetton, la marque pourtant renommée
   pour ses publicités pluriethniques.

   A découvrir :
     * [45]PARIS
     * [46]SOS RACISME
     * [47]OFFRES D'EMPLOI
     * [48]VOTRE CV
     * [49]FORMATION PROFESSIONNELLE
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